會計類別 Accounting
特色
- 2012職缺數量 : 340 相關背景實習生達 700人->供過於求
- 實習門檻較高，需要專業背景的人才 (相關實習經驗)
- 英語能力要求較高 (TOEIC 880以上或相關程度證明)
- 台灣人才因中文優勢與地理環境在亞洲較具有優勢
人力資源類別 Human Resources
建議
- 建議修過成會/中會/管會者申請，若能力並無特別突出，建 議優先考慮"企業管理"等標準較低的類別，因企業管理類既 涵蓋各方面能力且標準較低
特色
- 2012職缺數量 : 285 相關背景實習生達 700人->供過於求 外加本身職缺數量較少
- 實習門檻較高，需要專業背景的人才 (相關實習經驗)
- 英語能力要求較高 (TOEIC 880以上或相關程度證明)
財務類別 Finance
主要工作內容
· Banking· Financial Planning + Budgeting
· Insurance
· International Financial Management
· Introductory Finance
· Investment Management + Security Analysis
· Risk Management
建議
- 若能力並無特別突出，建議優先考慮"企業管理"等標準較低 的類別，因企業管理類既涵蓋各方面能力且標準較低
主要工作內容
· · Cost accounting
· · Financial accounting
· · Introductory accounting
· · Managerial accounting
· · Purchasing
· · Social & Ethical Editing + Reporting
· · Social Accounting
· · Taxation
· · Auditing
AIESEC NTHU清華分會
30013 新竹市光復路二段101號 國立清華大學 蒙民偉樓(學生活動中心)402室
主要工作內容
· Advanced HR management
· Industrial relations
· International Resource Management
· Introductory HR management
· Organizational Behavior
· Personal Evaluation
· Recruitment and Allocation
· Training and Development
特色
- 2012職缺數量 : 324 相關背景實習生達 1000人->供過於求 外加本身職缺數量較少
- 實習門檻較高，需要專業背景的人才 (相關實習或社團經 驗)
建議
- 建議擁有傑出經驗(比賽,證照,社團,實習)者申請，若能力並 無特別突出，建議優先考慮"企業管理"等標準較低的類別， 因企業管理類既涵蓋各方面能力且標準較低